Rester plus de 18 mois dans la même structure ? Pour certains salariés, voilà une perspective insurmontable. On appelle cela le job hopping (changer de job tous les 3 à 5 ans). Mais alors, est-ce un frein pour développer sa carrière ? Ces candidats risquent-ils d’être considérés comme des girouettes, ou le vent a-t-il tourné en faveur des profils curieux ces dernières années ?